La ville de La Montagne (Loire-Atlantique)
Recrute
Un animateur périscolaire et extrascolaire
Adjoint d'animation territorial (Catégorie C)
Emploi permanent
Temps complet
Sous l'autorité de Directeur de l'accueil périscolaire et extrascolaire, l'animateur péri et extrascolaire a pour mission d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins.
Animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique ainsi que le conseil communal des enfants. Participer au fonctionnement de l'accueil, sous la responsabilité de la directrice de site péri et extrascolaire.
Missions Principales
Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Etre responsable de son groupe d'enfants
Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine…)
Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
Participer au fonctionnement des accueils :
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Etre force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants.
Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables.
Participer à l'accueil des familles et des enfants.
Missions complémentaires
Gérer et animer le Conseil communal des enfants
Organiser la vie de l'instance en lien avec les enfants et l'élue déléguée à la citoyenneté
Animer les réunions et accompagner les projets d'enfants
Etablir la transversalité entre les services concernés par les projets
Assurer la gestion administrative, logistique et financière de l'instance
Référer des projets en cours et rendre compte des situations, actions et des problématiques rencontrées auprès du responsable du pôle proximité vie citoyenne et solidarité et de l'élue déléguée
Profil recherché
BAFA, BPJEPS ou équivalent
Surveillant de baignade (SB) apprécié
Connaissances professionnelles-Savoirs :
-Connaissances de la réglementation des ACM
-PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
-Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
-Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
-Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
Aptitudes-Savoir-faire :
-S'organiser et prioriser les tâches
-Savoir gérer son temps
-Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Qualités relationnelles, savoir-faire relationnels :
-Sens du travail en équipe
-Qualité d'écoute
-Dynamisme, créativité et innovation
-Disponibilité et autonomie
-Sens du service public
-Respect de la hiérarchie et des élus
Informations complémentaires
Clôtures des candidatures le 3 octobre 2022
Entretien le jeudi 13 octobre 2022
Conditions de rémunération
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, titres restaurant et participation à la prévoyance.
Merci d'adresser, votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation à :
Monsieur le Maire
Commune de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
ou
Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
Personne à contacter :
Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines
Tél. 02.40.65.95.39