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La ville recrute un.e chargé.e de communication

La Ville recrute
Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe

Temps complet

La ville recherche un(e) chargé(e) de communication au sein de la Direction Générale

La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.

La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

Au sein du Pôle de la Direction Générale regroupant le Directeur Général des Services, l'assistante du Maire et du Directeur Général des Services et l'assistante de direction ; le/la chargé(e) de communication met en œuvre les actions de communication générale sur les différents supports de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES

·       Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité

- Conseil et appui technique aux services

- Veille dans son champ d'activité

·       Conception et/ou réalisation, diffusion de produits de communication

- Affiches, flyers, dépliants , calicots…

- Magazine municipal et guide pratique, lettre interne

- Modèles de supports internes

·       Production de contenus

- Gestion de la base image

- Rédaction d'articles, d'interview

- Actualisation des supports numériques (site internet de la ville, newsletter, réseaux sociaux)

·       Organisations d'actions de communication et de relations publiques (Vœux du Maire, Inaugurations…)

·       Développement des relations avec la presse et les médias

MISSIONS SECONDAIRES

·       Suppléance poste Secrétariat Général et Vie Associative

- Continuité de l'accueil (mails, appels, courriers, renseignements, remise de clés…)

- Préparation et suivi de dossier

PROFIL RECHERCHE :

·             Connaissances professionnelles (Savoirs) :

- Maîtrise des langages de communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, technologie de l'information

- Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales

- Fondamentaux de la gestion de projet

- Fondamentaux de la commande et des finances publiques

- Création graphique

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (dont logiciels de création graphique)

- Administration des supports numériques (site internet et mobile, applications mobiles, réseaux sociaux)

- Élaboration et suivi d'un budget simple

·             Aptitudes (Savoir-faire) :

- Créativité

- Sens de l'initiative

- Réactivité, respect des délais

- Sens de l'organisation et autonomie

·             Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à communiquer en public

- Disponibilité

- Sens du service public

- Devoir de réserve

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Télétravail : Possibilité d'une journée par semaine

Conditions liées au poste : Pics d'activité, Travail prolongé sur écran, Couverture photo ponctuelle en dehors des heures de travail


Rémunération : rémunération selon expérience (ou situation administrative pour les fonctionnaires) de 24688.60€ à 24805.00€ brut annuel (prime incluse) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) + Chèques Vacances + participation employeur à la prévoyance

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le : 19 Mars 2023

Entretiens prévus : semaine 13


Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l'adresse suivante :

Monsieur Le Maire

Mairie de La Montagne

Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE

Personne à contacter :

Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines

Tél. 02.40.65.64.68

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